人力资源部经理
职位编号: | 1010602 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工资待遇: | 面议 | 工作地点: | 北京 | 招聘岗位: | 行政/人力资源 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 中专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 一、岗位职责:
1.编制公司人力资源规划; 2.组织人员招聘活动; 3.办理公司员工人士变动事宜; 4.建立健全公司人力资源管理制度; 5.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 6.制定员工培训计划; 7.组织制定公司考核制度,定期对员工进行考核; 8.负责公司全员考勤的汇总及整理工作; 二、任职资格: 1.人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训; 3.从事人力资源管理工作1—2年经验; 4.能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件 |
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面试地址: | 北京市北京 |