人力资源部经理
| 职位编号： | 1010602 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 北京 | 招聘岗位： | 行政/人力资源 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、岗位职责：
1．编制公司人力资源规划； 2．组织人员招聘活动； 3．办理公司员工人士变动事宜； 4．建立健全公司人力资源管理制度； 5．负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 6．制定员工培训计划； 7．组织制定公司考核制度，定期对员工进行考核； 8．负责公司全员考勤的汇总及整理工作； 二、任职资格： 1．人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2．受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训； 3．从事人力资源管理工作1—2年经验； 4．能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
