弘信美业美容化妆品公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒…)
  • 公司性质:私营企业
  • 公司规模:少于50人
  • 公司地址:温州市-金鼎花苑A栋2806室(新南站对面)

品牌拓展主任

职位编号: 1015016 招聘日期: 2019-07-16 ~ 2019-10-16 招聘部门: 不限
工资待遇: 面议 工作地点: 浙江 招聘岗位: 其它-不限
招聘人数: 不限 学历: 大专 工作年限: 不限
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到35岁 所在地区: 不限
职位描述: 职位描述
(一)日常管理
1、主持本品牌每周一的部门例会。
2、对新员工就本品牌运作模式、业务流程、工作方法上进行传、帮、带;
3、及时了解美容导师下店工作情况,有针对性地实施指导、监督、检查;
4、及时掌握出货和库存情况,审核物流部定货明细,保证安全库存。
(二)销售业绩
1、制订本品牌年度、月度营销计划、分解销售目标;
2、带领本团队全体人员完成每月设定的销售基本目标,并努力达成超越目标和卓越目标;
3、对每月的销售目标,需根据岗位实际,将任务合理分配到各成员;
4、组织下属员工进行市场推广和品牌宣传活动,扩大本品牌知名度,实现销售目标。
(三)市场开发
1、执行公司营销策略并对本品牌市场开拓进行策划;
2、适时根据淡旺季、特定假日等时机,制定出不同的促销方案;
3、及时跟进品牌业务员市场开拓情况,有针对性的实施指导;
4、负责本品牌新项目开发的立项并组织实施。
(四)人员管理
1、对本品牌员工日常考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚;
2、随时对本品牌员工的工作表现进行检查和监督;
3、及时处理本品牌客户投诉。
(五)教育培训
1、制定本品牌年度培训目标和周度、月度培训计划;
2、编制本品牌新产品、新项目及员工讲义;
3、对新进员工根据不同的业务熟练程度,个性化定制培训方案,在保证质量的前提下,缩短新员工上岗时间;
4、负责对本品牌员工进行各种形式的考核,成绩的评估。
(六)指导和考核下属工作
1、负责对本品牌美容导师的晋级考核工作;
2、负责对本品牌下属工作指导,每月安排绩效考核;
3、负责对本品牌新上岗员工的培训。.
(七)信息沟通
1、负责把本品牌客户要求传递到公司相关部门;
2、负责与本品牌客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3、负责本品牌产品质量、技术等提出的问题,与代理产品厂商联系;
4、负责了解同行业同类产品的市场相关信息,并定期提供分析报告;
5、负责与本品牌客户沟通项目开发方面的问题。
(八)维护和服务
1、负责定期走访客户,听取客户意见;
2、负责定期做客户满意度调查和评价;
3、负责随时跟踪客户要求的变化,提供及时的解决方案;
4、负责定期更新客户档案。
(九)处理客户反馈
1、负责客户反馈的内部传递;
2、跟踪问题的解决过程;
3、评价问题解决的满意程度;
4、将问题的解决结果回复客户;
面试地址: 杭州市杭州海華广场1005室(建國北路658号)

联系方式

联系人: 余小姐 Email: (请通过系统发送求职意向)
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