健康顾问
| 职位编号： | 1010610 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1、热爱培训工作，拥有优秀的表达能力和出色的沟通技巧；具备良好的分析和解决问题的能力。 2、具有优秀的团队凝聚力，良好的敬业精神和责任感。 3、要求身高:女:1.65米及以上(2人)男:1.75米及以上(2人）。 4、医学院校本科学历或相关学历,有培训经验者优先。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
销售
| 职位编号： | 1010609 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场营销/销售类 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、岗位职责：1．热爱培训工作，具有较强的竞争意识，任劳任怨，不谋私利，认真负责；
2．协助培训部经理组织举办各种培训班，草拟培训计划，审阅试题、跟踪和总结培训情况； 3．经常深入部门了解培训情况，写出可行性建议，促进部门培训工作； 4．负责编写培训教材并存档。 二、任职资格： 1．管理、销售、劳动经济等相关专业大专以上学历； 2．相关工作1年以上工作经验； 3．普通话标准、语言流利、思维敏捷； 4．高度的团队协作精神； 5．具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力； 6．能熟练使用办公软件。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
市场开发
| 职位编号： | 1010608 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场营销/销售类 |
| 招聘人数： | 5人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、有两年以上化妆品销售经验
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力， 4、接人待物大方得体，细致耐心； 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高 8、月薪面谈 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
销售主管
| 职位编号： | 1010607 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场营销/销售类 |
| 招聘人数： | 5人 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | ·能很快学习并愿意接受新事物和新知识。
·专业不限，一经录用可享受特别提供的带薪培训计划！ ·具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。 ·诚实守信，具有良好的团队合作精神。 ·有带领组织销售团队的能力。 ·工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。 ·具有一定的产品销售能力。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
前台行政文秘
| 职位编号： | 1010606 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 接待/文职秘书类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.普通话标准
2.工作细心，责任心强，具有良好的协调能力，工作条理清晰 3.声音甜美,懂电话礼仪，有较强的沟通能力 4.熟练使用办公软件，如Office、收发邮件等 5.应届毕业生可优先录用，薪金待遇面议 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
经理助理
| 职位编号： | 1010605 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 接待/文职秘书类 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、正规大专以上学历，英文国家四级以上，条件好新毕业学生也可。
2、形象好，气质佳，具有良好的人际关系和人格魅力。 3、具良好的团队意识和协作精神，善于沟通和协调，组织协调能力强。 4、工作积极主动，有事业心，坚忍不拔、执著敬业，能承受较大的工作压力。 5、文笔流畅，表达能力强。 6、有良好职业道德，工作认真勤奋。 工作职责： 1.协助经理组建一支专业的、具有良好工作作风和职业道德的团队； 2.协助经理协助各公司与各部门间的关系； 3.负责外联公关并协助经理和业务经理拓展业务渠道； 4.跟进公司工作计划协助经理协调、督导、落实； 5.起草和撰写公司相关文件和汇报材料。 6策划并实施公司发展项目。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
行政助理
| 职位编号： | 1010603 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 财务类/收银员 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责来访客户的接待；
2、负责电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员； 3、负责公司员工的考勤统计，新员工入职手续的办理，及时更新公司通讯录； 4、负责办公用品、低值易耗品的采购管理； 5、积极配合并完成本部门经理交办的其他工作。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
人力资源部经理
| 职位编号： | 1010602 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政/人力资源 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、岗位职责：
1．编制公司人力资源规划； 2．组织人员招聘活动； 3．办理公司员工人士变动事宜； 4．建立健全公司人力资源管理制度； 5．负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 6．制定员工培训计划； 7．组织制定公司考核制度，定期对员工进行考核； 8．负责公司全员考勤的汇总及整理工作； 二、任职资格： 1．人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2．受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训； 3．从事人力资源管理工作1—2年经验； 4．能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
